Vamos Fazer Acontecer
Queremos que todos adorem trabalhar tanto como nós.
Trabalhar na MOG é incrível
Café e Tea Lounge
Corremos com a motivação, mas nada como um pouco de cafeína para começar o dia, certo? ;)
Programação Flexível
Escolha entre 8 a 10 para entrar e de 17 a 19 para sair. Cada um contrói a sua própria agenda.
Apoio à Educação
Seja participar em programas da indústria, sessões de formação ou educação.
Eventos de Equipa
Jogue futebol, celebre as datas ou participe em eventos de formação de equipas.
Saúde
Oferecemos um seguro de saúde para os nossos colaboradores.
Oportunidades de Progressão
Aproveite ao máximo um ambiente verdadeiramente colaborativo com uma liderança de apoio.
Junta-te à família EVS!
A MOG faz agora parte da família EVS, reunindo a nossa experiência para acelerar a inovação na tecnologia de broadcast.
Procuras uma nova oportunidade? Ver vagas disponíveis na EVS
O Nosso Processo de Recrutamento
Entrevista por Telefone
Se o seu perfil corresponder aos nossos requisitos para a função, entraremos em contacto consigo por telefone. Neste primeiro contacto faremos uma breve apresentação da empresa e das condições associadas ao trabalho, seguida de algumas perguntas sobre si e o seu caminho profissional. Se houver uma correspondência de expectativas, agendaremos uma nova entrevista.
1Primeira Entrevista
Durante a segunda entrevista, iremos fazer-lhe um conjunto de perguntas para saber, em detalhe, a sua experiência profissional, bem como as suas principais capacidades suaves e difíceis. Nesta entrevista também responderemos a todas as suas perguntas sobre a operação da nossa empresa e as atividades relacionadas com a função para a qual está a ser recrutado.
2Teste Técnico
Para alguns cargos, para além da segunda entrevista, realizaremos um teste técnico. Este teste visa avaliar o seu desempenho na utilização de determinados programas ou linguagens de programação essencial para o desempenho da função.
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